适合常州市火恒电子科技有限公司的企业培训课程

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课
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  新经理管理系列

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  生态文明与全球气候变化

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• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 增长篇
• 商业战略：博弈论
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• SQL与Tableau结合——任务五
• 数据排序
• 时间管理
• 工作无好坏，关键是需要
• 第8章 数据结构之“队列”
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 章节3：“管”理团队
• 项目执行：会议
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 时间管理
• 模块四、借势造势篇
• 孩子学习好，情绪很重要
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%