适合西安革孚升电子科技有限责任公司的企业培训课程

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  对抗触屏指有妙招

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课

• 日期时间函数的运用（下）
• 基础管理才智
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 优先之选——【选区】
• 有效拜访开场
• 掌握三种视觉引导工具
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 加密货币背后的原理
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 时间管理
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• PPT中的图表美化
• 课程开发
• 架构商品详情模块
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 模块四： 组织评估
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 统计

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%