适合北京国薇科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

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  如何提升时间效率

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 团队决策：团队方向稳定器
• 模块一：确定篇
• 章节3 高级招聘
• 业财融合精讲
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 了解自我和他人
• 用户经营飞轮
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 项目规划：时间表
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 发刊词
• 掌握时间
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 客户拜访礼仪
• 1.财务转型与价值创造
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%