适合佛山市共成房地产中介服务有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  生态文明与国土开发

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 时间管理
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 投资并购重组
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 模块三： 领导变革
• 公司领导需要做哪些配合
• 变革管理
• 第一章 国际经营之商业环境
• 模块三、根因探究
• 安全开发如何控制
• 章节7
• 第 4 章：让长处富有成效
• 基础管理才智
• 第四关：持续经营
• 层次分明——【图层】
• 发刊词
• 二：做出企业的战略决策

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%