适合广东中汉蓝宇新材料工程科技有限公司的企业培训课程

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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  职业病防治法解读

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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• 第22章 电商产品总结
• 数字化场景营销管理能力提升
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 时间管理
• 项目启动
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 一：规划篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 比特币的五大基本特点
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 资本市场：股票资本市场
• 第12章 数据结构之“堆”
• 税务筹划精讲
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 条件格式技巧合集
• 初探大数据
• 第七章
• 数字化管理能力——《数字化领导力》

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%