适合云霄马山实业有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课

• 运营策略篇
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 收入与建造合同准则应用指引
• 项目管理-管理变革案例
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第18章 表格数据的快速提取
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 店长业务包
• SA8000的推行步骤
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 3.内部控制审计的地位
• 发刊词

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%