适合新疆瑞馨酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
• 

  高情商沟通

  • 在线课
• 

  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 第四章 环境风险与合规管理
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 1.战略成本管理与供应链
• 安装MYSQL并熟悉界面
• PPT快速版式设计
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 组织建设核心内容
• 实战环境搭建
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• IPO发行条件
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 共创措施
• 增长篇
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%