适合上海默雅集时尚科技有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课

• 值班管理系统
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 函数篇
• 2.集团投资资金管理
• 五：决策篇
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 分析要因
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 人才与组织发展概论
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 高效团队的凝聚者
• 会议管理-会议架构
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 人本激励与案例管理法
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 章节1 人才管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%