适合北京爱阅童文化发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救
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认定工伤的情形2——工作时间前后受伤
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把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读
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市场分析:项目市场情报分析与方案引导|招投标
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培训课程参考
more >- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 团队评议:团队远航平衡器
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 第一模块:经理人核心修炼
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- MS012
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 教学设计
- 项目管理基础
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 项目管理基础
- 第3章 PyTorch项目热身实践
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 执行转破产与管辖法律实务
适合北京爱阅童文化发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京爱阅童文化发展有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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