适合北京泰弘科技有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  研发人员产品创新与思维训练

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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• 高级UI组件定制与解耦设计
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 客户拜访礼仪
• 区块链的未来前瞻
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 精彩演绎
• 六：结业演练：机会沙盘
• 数字时代职场的变化和数字人才
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 三：创造机会滋生的土壤

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%