适合深圳市海之港信息咨询有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  宴会礼仪

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  如何实现从计划到结果

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 坚定自信
• 4.认识利润表与利润表分析
• 坚定自信
• 市场分析篇
• protoc插件开发、cobra命令行
• KA终端合作规划与谈判签约
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 别让成功毁在无效社交上
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 策划
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 金融科技与“新”业务深度融合
• S04 数据统计出错找原因
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 二、探索绩效差距
• 模块七：人才开发
• 第6章 Hadoop项目实战
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%