适合广饶全福元置业有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  生态文明建设的国家战略

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 悬架振动
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 发刊词
• PS初探——【入门】
• 色彩之美——【调色】
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 区块链和消费品行业
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第12章 数据结构之“堆”
• 个人效能
• 企业管理：规划职能
• 沟通合作
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 初识实时流处理
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第19章 非比较排序

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%