适合重庆景森房产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
• 

  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
• 

  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
• 

  职业技能人员职业通则

  • 在线课

• 公司领导需要做哪些配合
• 马科维茨投资组合优化
• 企业管理：规划职能
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 章节1
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 情绪管理
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 5.内部控制评价与改善
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 在Python中使用迭代
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 快速上手，驯服AI替你打工
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 打造超级组织的四大路径?
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 12.宝钢预算管理实践
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%