适合北京曼邦斯科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Android 导航架构探秘
- 发刊词
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 模块二:组织战略打造建设
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 第8章 仓储系统解析
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 资本资产定价模型
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 第12章 数据结构之“堆”
- 4.人力预算分析模板设计
- 管理自我
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 坚定自信
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 发刊词
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- E02 数据输入:这样更轻松高效
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
适合北京曼邦斯科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合北京曼邦斯科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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100+
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餐饮
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50+
49%