适合北京欧恩德技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 11.企业内部业绩评价与考核
- 模块三：机会型问题的分析与重构
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
- 采购生产与交付后活动
- PPT快速版式设计
- 自我改善与提升
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 发刊词
- 交付管理
- 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
- AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
- 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 了解自我和他人
- 四、设计思维流程——同理心
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 改进
- ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 演讲倒计时：第3天
适合北京欧恩德技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合北京欧恩德技术有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
