适合如皋市新民房地产综合开发有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  项目管理

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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• 策划
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 先锋领导力建议——初级篇
• 时间管理
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 主题一：食品安全法规
• 创造团队的未来
• 组织的数字化转型
• 新媒体
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 玩转线上
• 管理工作
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 租赁准则应用指引
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 企业为何要建立环境管理体系

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%