适合东莞市食就知餐饮有限公司的企业培训课程

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  4S店服务顾问实战课

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  《民法典》与相关法律实务

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 订单和购物车微服务
• 客户管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 烧烫伤后如何急救
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 坚定自信
• 数据筛选实用技巧
• 第二章：战略
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 谈判技巧：谈判的类型
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%