适合广州原味烧腊餐饮有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  群英慧萃

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• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 坚定自信
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 采购四级降本：商务降本
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 先从“中年危机”开始谈起
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 巧夺天工——【抠图】
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 更加灵活地进行报表打印
• 二、项目启动过程
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 8.内部控制要素

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%