适合上海奕众汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 自我体察
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 发刊词
- 商业战略:聚焦企业内部
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 了解自我和他人
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- PPT中的图表美化
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 第四章
- 2.战略研讨
- 第四章 形状设计与图示篇
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 项目执行:项目日记
- PPT放映实用技巧
- 了解自我和他人
适合上海奕众汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合上海奕众汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%