适合山东宏日食品有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课

• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 3.采购业务循环中的内控管理
• SQL INSERT语句
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 基础管理才智
• 掌握时间
• 1.合并报表概述
• 2.战略研讨
• 执行转破产与管辖法律实务
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• Word与PPT协作办公技巧
• 标准介绍-理解管理系统1
• Excel原来可以这样玩
• 条件格式技巧合集
• 销售业务管理解码-发刊词
• 项目管理基础
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 跨部门协作和人际影响力

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%