适合深圳润邦网络科技有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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• 章节1
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 大数据起源之初识Hadoop
• 别让成功毁在无效社交上
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 优先之选——【选区】
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 提升绩效的责任者
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第18章 表格数据的快速提取
• 组织与人员管理
• Spark Streaming整合Flume
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• RN混合架构原理剖析与应用
• 实操篇
• 初识实时流处理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%