适合中山市弛特光电有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课

• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 管理团队
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 区块链和消费品行业
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 初识实时流处理
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 模块六：关键客户维护
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 坚定自信
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 1.全面预算管理六字真经
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 领导的作用
• 课程介绍
• 角色升级：从管理到领导的转型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%