适合北京欣越宏达科技发展有限公司的企业培训课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 发刊词
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 图片美化
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• Flink Table API & SQL编程
• 时间管理
• 第 5 章 要事优先
• 10.全面预算分析与考核
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 渠道招募
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%