适合武汉时波网络技术有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 了解自我和他人
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 市场营销：一个动态的概念
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 项目管理基础
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 时间管理
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 九、数据驱动的服务化转型
• 比特币的起源
• Flink Table API & SQL编程
• 了解自我和他人
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 混战计
• 4.跨部门沟通中的情绪管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%