适合南京港之顺电子科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• IPO发行条件
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 争议的解决
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 营销技巧篇——留客
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 计划篇
• 发刊词
• 第七章
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• SQL DELETE语句
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 五：决策篇
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 持续性提效“三步法”
• 如何抢救溺水者或触电者

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%