适合山东美地新材料科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  《民法典》与相关法律实务

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 模块二 树立威信
• 全面预算管理
• 使用回归进行金融分析
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 模块二：设计篇
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 发刊词
• 结束语
• 数据透视表之项目组合
• 社群运营篇
• 租赁准则应用指引
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 运行

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  49%