适合广韩宋家（广州）餐饮有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课

• 3.财务报表舞弊预警与识别
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 供应链管理
• 章节1
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 积极心理学与优势
• 管理自我
• 第六章
• 资本市场：股票资本市场
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第1章 打开 Python 的大门
• 模块一：确定篇
• 模块二、界定问题
• 模块一：班组长的自我管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 先从“中年危机”开始谈起
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 准备工作
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%