适合杭州宾地弗科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  赢得时间的妙计系列课

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  赢在医药营销第四终端

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• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• devops和k8s
• AI工具应用
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 流行的数据科学技术
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 项目管理基础
• 假设检验
• 放行与绩效评价
• 8.内部控制要素
• 发刊词
• 架构设计篇
• 精练自我的能力
• 模块二、界定问题

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%