适合浙江浙才教育科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

  • 在线课

• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 二、项目启动过程
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第一章：认识精益管理
• 了解自我和他人
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 模块一：关键客户重新定义
• 开发技能拓展
• 3.审计人员的能力要求与发展
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 全面预算管理
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 模块五 绩效管理
• 库存服务和分布式锁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%