适合广东雅姿精化有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  生态文明与文化传承

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  思维导图常见问题解答

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  2021开局企业如何开好一场战略会

  • 在线课

• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 时间管理
• 成本控制途径及改进措施
• 章节4
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 人本激励与案例管理法
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 章节5
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 模块四：资源
• 王牌销售谈判-发刊词
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 章节1
• 透视表排序与数值计算
• 市场营销：营销组合之分销决策

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%