适合南京禧缘餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”零售业

  • 在线课
• 

  招聘面试实操基础课

  • 在线课
• 

  为人处世诚信始

  • 在线课
• 

  微信小程序之答疑篇

  • 在线课

• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• P02 天下武功，唯快不破！
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• Flink高级进阶之路
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 走进Flutter开发
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 成本控制
• 把能力建在组织上-引言
• 创建公司简介文稿
• 模块四 知人善用，学会用人
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 情绪与压力管理
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 我的睡眠我做主
• 4.合并报表实务难点问题处理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%