适合四川仁久科技有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  礼品礼仪之选择礼品

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  结构化分析方法

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• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 章节10
• ChatGPT招聘实战
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 导师制项目实施
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• SQL高级话题
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 客户关系管理
• 中风时，时间是第一位的
• 管理会计精讲
• 发刊词
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%