适合上海炫源电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课

• 2.成本管控中的关键指标
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 二、项目启动过程
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 走进RN开发
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• PPT线条与边框
• 第二章-系统化助力组织变革
• 四落 落成果
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 用户经营的加速器--会员制
• 优先之选——【选区】
• 情绪管理
• 3.集团融资资金管理
• 古希腊的文学
• MS008
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第10章 线性查找法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%