适合山西帆顺房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 发刊词
• 区块链技术与应用：课程介绍
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 深入了解阴影的效果
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 五步成册
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 实用社交的方法与艺术
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 模块三、根因探究
• 食品安全系统
• 数据科学领域的不同准则
• 败战绩
• 口头表达
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 信息协同
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%