适合南宁市乐有家房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 不忘初心——定位篇
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 基础管理才智
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 2.内部审计的转型
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- 如何开例会
- 主题一:食品安全法规
- 打造高价值小IP私域流量池
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 发刊词
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
适合南宁市乐有家房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合南宁市乐有家房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%