适合深圳市祥元通信技术有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课

• 会议管理-会议流程与角色
• 国企混改的核心程序
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 小、快、灵医药电商团队打造
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第五章：销售人员激励
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 二、探索绩效差距
• 组织建设核心内容
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 敌战计
• 经济增加值（EVA）
• 管理会计精讲
• 4.集团运营资金管理
• 终端营运与工商合作需求解析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%