适合数娱科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 三项费用及成本控制
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 物业行业如何推行IOS14000
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 职业观念
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 情绪管理
• 销售谈判
• 客户管理
• 项目管理基础
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 第10章 建立电商会员体系
• 销售价值力-价值销售
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第五章

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%