适合拓学新材料科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课
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  塑造高绩效团队

  • 在线课

• 引领卓越经营心智
• 如何让运维工作处于安全状态
• 开篇介绍
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 采购四级降本：共享共建降本
• 绩效管理保障体系
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 模块二、界定问题
• 先导课
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 简介
• 数据科学的职业
• 实战篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 信息安全策略与组织

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%