适合甘肃绿电新能源科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评价与改进
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 模块三:设定目标
- 销售价值力-价值销售
- 低成本获客引流
- 发刊词
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 精细讲解的能力
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 商业战略:三种竞争战略
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 谈判技巧:基本介绍
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 什么是战略成本管理
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
适合甘肃绿电新能源科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合甘肃绿电新能源科技发展有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%