适合深圳市恒森微智能技术有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  PPT线条与边框美化

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• 商务宴请礼仪
• Spark及其生态圈概述
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 商业战略：聚焦企业内部
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 体系搭建篇
• 护肤与健康
• 团队管理
• 进销存管理
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 区块链的变革潜力
• 客户管理
• 5.0 改善 Improve
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 但行好事，莫度他人
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%