适合中山市万普电子科技有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

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  管理协作之跨部门项目协作

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• ChatGPT基础认知
• 第四章 仲裁员
• 区块链商业应用简介
• 为什么要开展全域营销
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 管理工作
• 爆款医药电商产品选品策略
• 关键思维力
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 供应链组织和人力资源管理
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%