适合北京琪宇时代科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队篇
- 模块四:项目执行与监控过程
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 店长数据包
- 第二步:列挑战
- 基础管理才智
- 章节2
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 了解自我和他人
- 生产许可证的办理流程
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 稳定性优化
- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 高级统计方法
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 第9章 项目整体搭建
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 第7章 原生js项目:进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
适合北京琪宇时代科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合北京琪宇时代科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%