适合绍兴市微动网络有限公司的企业培训课程

• 

  专注让工作更完美

  • 在线课
• 

  食品安全：走进HACCP

  • 在线课
• 

  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
• 

  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课

• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• S00 职场汇报应该这样做！
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 领导力基本概念
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 组织力
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 会议管理-会议案例
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 了解自我和他人
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 模块五 绩效管理
• 口头表达技巧
• 数据透视表的格式设置
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 质量管理
• 数字化管理能力——《数字化领导力》

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%