适合北京博奥诚泰科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课
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  设计人生

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课

• 培训调研
• 顾客的情感和逻辑
• 加密货币背后的原理
• 五：为关键位置选择人才
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 成本管控精讲
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 超强执行力
• 环境因素及控制措施2
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 团队管理
• PPT线条与边框
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 为什么要提倡预防医学
• 数据库服务
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 九、数据驱动的服务化转型
• IOC架构设计
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%