适合丹巴游侠客德吉康瓦民宿有限责任公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  财务RPA数字化管理

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  零售销售秘籍系列课

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• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 路在何方：目标和方向
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• Flink State管理
• 第四关：持续经营
• 坚定自信
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 章节7：有效激励
• 发刊词
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 项目关闭
• 计划篇
• 三封 封价值
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 管理工作
• 项目规划：变更过程
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 快速减压有妙招
• 章节8

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%