适合广州市博慧服饰有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 4.51条讲解非财务部分
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 图片美化
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 书面沟通
• 销售规划
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 业务连续性管理
• 准备期Start
• MS010
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 先导课
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 质量管理
• 映像、发光和柔化效果
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%