适合懂得共赢（天津）企业管理合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  客户关系致胜经营

  • 在线课
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  玩转单反摄影入门

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课

• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 提升绩效的责任者
• 第3章 从0开始学SQL
• 商业战略：寻求竞争优势
• 民企如何实现国资反向混改
• 个人效能
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 环境因素及控制措施2
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 精益六西格玛-发刊词
• 古希腊的科学
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 采购生产与交付后活动
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第四周：关系入门
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 精准拓客的能力
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 运用正确逻辑，解决管理疑难

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%