适合海南昶通置业有限公司的企业培训课程

• 

  新能源汽车电力电子技术系列课程

  • 在线课
• 

  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
• 

  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
• 

  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课

• 区块链的未来前瞻
• 神奇魔法——【滤镜】
• 发刊词
• 情绪管理
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 图像修饰——【修图】
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 模块二：角色认知
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第9章 解析数据指标体系
• 沟通合作
• 第六章
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 基本数据库术语
• ISO13485主要变化
• 职场沟通礼仪
• 全面引爆小IP私域流量矩阵

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%