适合深圳市雅都软件股份有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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  内部客户沟通系列

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 深度倾听
• 售后接待
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 2.公司股权设计落地方案
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 实用图表技巧集锦
• 第二模块：按需选才
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 模块五：组织授权
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 线程与线程池核心技术
• 课程总结
• 绩效评估
• 第1章 课程导学
• 案例开发
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第一周：性格原型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%