适合平泉东月餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
• 

  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
• 

  “互联网+”金融

  • 在线课
• 

  危险化学品事故预防

  • 在线课

• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 工程质量检查与验收
• 能力提升之“法”
• PPT快速版式设计
• 第五章 图表与表格设计篇
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 孩子学习好，情绪很重要
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 目标体系
• 坚定自信
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 课程介绍与销售基本概念
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%